Real Estate Coaching Program
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新人训练怎么办？走近「有温度」的GOODVIEW新人训
「一切以顾客价值为依归」，是GOODVIEW顾客导向的直接体现。对企业培训人而言，培训对象就是顾客。GOODVIEW学院新人训鉴于不同角色进入公司的诉求各异、厘清教育训练思路，从顾客思维出发，GOODVIEW的新人训体系依据「Broker—Manager—Assistant」三级无缝衔接展开，在公司层级分为针对学员，新经纪，外公司转入以及不同族裔经纪新进同仁的四条培育管道。
Empowering Real Estate Professionals
【公司级新人训练四管道】
学员，注重角色转化，GOODVIEW学员从学院毕业通过州政府考试直接进入公司，除了需要了解公司之外，还要从行外人士转化为行业内人士。需要提高职业素养，以及业务技能相关课程，进而为其能力进行补充。
新经纪，融入为主，非GOODVIEW学院毕业新进同仁最希望了解公司的企业文化、行事及思维方式。因而，GOODVIEW为新进同仁设计培训方案时，重点是帮助其更好地了解和融入地产行业和GOODVIEW企业本身，例如设置企业文化、公司应知应会等相关培训。
转入经纪，确保应知应会，帮助其了解和融入GOODVIEW企业、避免发生违规行为。并加入每月不定期的升级技能培训。
不同族裔经纪，认识文化差异，提供英文版全套培训教材，单独授课，并配备专属TC协助。
打造新人教育训练专属
实践体验
Explore our comprehensive course program designed for new real estate agents looking to succeed.
大量合作资源，涵盖地产行业全系列
在亲身体验中成长
在加盟时提供公司统一的流程、工具、平台，让「新T」去学习和体验。 此外，专案组还为其创造了更多锻炼自己的机会，例如「GOODVIEW特训营」。
免费使用办公室，大中小型会议室，洽谈室，附属健身中心及休闲空间等，并参加OFFICE每天的selling和listing实务训练，具体请参见「GOODVIEW特训营」。
「GOODVIEW特训营」
独家：湾区贷款 3 天贷款速成班
一对一保姆式服务，解放您的双手，专注业务拓展
24小时后台 support ，快速解决疑难杂症
Address
2350 Mission College Blvd Suite 242,Santa Clara, CA 95054
Hours
12:00pm-4:00pm Weekday
搭建沟通分享的桥梁
自由交流，理解与进步
GOODVIEW OFFICE每周五下午二点的tea time，是特别设定的访谈聊天时间，新老同仁可以互访聊天，不仅限于文化融入、高效工作、自我管理、职业发展、沟通协作等方面----话题开放，无论好坏皆可交流。此环节对部分新移民人士特别友好。
GOODVIEW企业文化重点强调了「分享、总结是更好的学习」，在内部培养实践中始终延续着「分享」的好习惯，新人培养专案和活动同样如此。专案组除了安排经验丰富的资深员工进行经验传承与分享，同时还为新人搭建了分享平台，帮助新人随时向前辈提问，请教与探讨。
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「GOODVIEW特训营」
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